Les activités « Formation » sont offertes dans le but d’outiller la communauté d’affaires sur des sujets spécifiques.

Quels sont les facteurs-clés de succès pour recruter et gérer la diversité ethnoculturelle en entreprise ? Comment favoriser l’établissement durable de la main-d’œuvre immigrante en entreprise et dans votre milieu de vie? L’équipe du service régionalisation de la main-d’œuvre immigrante de Lanaudière Économique partagera avec les membres de la CCIM les meilleures pratiques en attraction, rétention et intégration de la main-d’œuvre immigrante et ce, tout à fait gratuitement!

Lanaudière Économique est une organisation de développement économique et de concertation régionale dont la mission est, depuis plus de 30 ans, de répondre aux enjeux communs de développement économique local et contribuer à la prospérité et au rayonnement de Lanaudière en favorisant la synergie des acteurs.En ce sens, Lanaudière Économique agit notamment à titre d’organisme pivot de la région, depuis 2019, en collaboration avec le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) pour favoriser la régionalisation des personnes immigrantes et répondre ainsi au problème de rareté de main-d’œuvre. Lanaudière Économique sensibilise les employeurs, les acteurs institutionnels des MRC, et organismes lanaudois sur les meilleures stratégies d’attraction et de régionalisation de la main-d’œuvre immigrante et celle issue de la diversité ethnoculturelle.

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