Droit du travail :

• Conseils juridiques;
• Conseils stratégiques;
• Représentation devant les tribunaux (dont le Tribunal administratif du travail);
• Prévention et règlement des différends :
o Médiation;
o Conciliation;
o Négociation individuelle et collective;
o Arbitrage;
• Injonctions et mesures de protection.

Ressources humaines et relations du travail :

• Politiques d’entreprise;
• Santé et sécurité au travail;
• Entente de non-divulgation, de non-sollicitation et non-concurrence;
• Gestion de la discipline;
• Gestion de la performance au travail;
• Gestion de l’invalidité;
• Gestion de l’absentéisme;
• Harcèlement en milieu de travail;
• Enquête interne;
• Équité salariale;
• Contrat d’emploi;
• Congédiement;
• Licenciement (collectif et individuel);
• Gestion de la prévention et de la réparation des lésions professionnelles;
• Prise en charge globale ou partielle des ressources humaines;
• Accompagnement en cas d’implantation syndicale.

Formation :

Nous offrons également des séances de formation sur tous les sujets couvrant le droit du travail, les relations du travail et les ressources humaines, lesquelles peuvent être personnalisées en fonction des besoins du client.