STAGE : AGENT(E) EN MARKETING ET MÉDIAS SOCIAUX

 

STAGE : AGENT(E) EN MARKETING ET MÉDIAS SOCIAUX

Dans le cadre du projet Innovation compétences numériques pour les jeunes, coordonné par Actions Interculturelles Canada, la Chambre de commerce et d’industrie Les Moulins est à la recherche d’une ou d’un candidat dans le domaine des technologies de l’information pour le poste d’ agent(e) en marketing et médias sociaux.

À PROPOS DE LA CCIM

La Chambre de commerce et d’industrie Les Moulins est fière d’être la plus grande chambre de commerce de la région de Lanaudière. Elle offre à ses membres des activités de réseautage, des formations, des conférences et plusieurs autres services. Celle-ci a pour mission de rapprocher, connecter, informer, inspirer et représenter les gens d’affaires dans le but de créer une effervescence économique dans la MRC les Moulins. La CCIM offre un milieu de travail de qualité, à la fois convivial et dynamique qui permet aux employés de se dépasser et d’atteindre leurs objectifs.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision de la responsable des communications et en collaboration avec la direction générale, l’agent (e) en marketing et médias sociaux aura comme mandat de contribuer au succès des communications de la CCIM. L’objectif principal est d’augmenter la visibilité et la pertinence en ligne de l’organisation en dynamisant le contenu numérique.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Aider au soutien des réseaux sociaux;
  • Mise à jour et optimisation de nos sites Web;
  • Analyse des résultats numériques et recommandations pratiques pour améliorer les résultats;
  • Rédaction et production de contenu adapté aux médias numériques visés;
  • Rédaction et montage d’une nouvelle infolettre spéciale;
  • Établir et planifier des calendriers de contenu pour Facebook et LinkedIn;
  • Produire et mettre en ligne des publications et des stories;
  • Être à l’affût des tendances en marketing numérique;
  • Élargir le réseau de contacts et d’abonnés;
  • Assurer la veille des interventions sur nos publications.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Avoir entre 18 et 30 ans (exigence du projet  Innovation compétences numériques pour les jeunes);
  • Ne pas être aux études (exigence du projet  Innovation compétences numériques pour les jeunes);
  • Être une personne immigrante de première, deuxième, troisième génération (exigence du projet  Innovation compétences numériques pour les jeunes);
  • Formation pertinente en communication, marketing ou tout autre domaine relié;
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
  • Bonne compréhension des médias numériques;
  • Expérience en publication numérique;
  • Posséder de très bonnes aptitudes rédactionnelles.
  • Être curieux et créatif.
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Faire preuve d’autonomie : capacité de travailler en télétravail au besoin
  • Connaissances des outils de design graphique tels que Canva et Powtoon (un atout);
  • Connaissance du milieu des affaires de la région Les Moulins (un atout).

PARTICULARITÉS LIÉES AU POSTE

  • Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible
  • Salaire : 18, 50 $
  • Horaire : 30h / semaine
  • Durée : Environ 6 mois
  • Avantages sociaux;
  • La personne devra être disponible occasionnellement en dehors des heures normales de travail lors d’activités et d’événements.

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Mme Catherine Leprince, au catherine@ccimoulins.com avant le 1er octobre 2020.

Toutes les candidatures seront consultées et analysées, mais seules les personnes dont le dossier sera retenu seront convoquées en entrevue.

Avec le soutien financier du Gouvernement du Canada         

Merci à notre partenaire diamant

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