Recrutement moderne et à distance
Formation
Recrutement moderne et à distance
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Les activités « Formation » sont offertes dans le but d’outiller la communauté d’affaires sur des sujets spécifiques.

Découvrez les trucs pratiques d’une recruteuse qui a travaillé en agence et fait du recrutement pendant 10 ans.Cette formation aborde les thèmes tels que l’utilisation des outils Web cadre légal du recrutement, l’expérience-candidat à distance, comment faire une entrevue réussie à distance, quoi éviter, comment faire la prise de références et qui sélectionner de manière à assurer un Culture-fit (Google case). L’objectif est d’outiller les gestionnaires de PME dans l’ensemble du processus de recrutement afin de les rendre autonomes.

Vous découvrirez comment :

-réussir votre embauche,

-cibler les bons profils,

-poser les bonnes questions,

-respecter les normes du travail lors du recrutement,

-éviter les biais,

-offrir une belle expérience-employé

-diminuer les coûts de recrutement.

Formation virtuelle-Inscription obligatoire

À PROPOS DE LA FORMATRICE :Jenny est la fondatrice de BonBoss.ca inc., l’entreprise qui a pour mission de changer le monde du travail un bon boss à la fois. Visionnaire et remplie d’idées novatrices, cette entrepreneure développe avec son équipe des services et des formations pour mettre l’humain au cœur du travail. Détentrice d’un Baccalauréat en Relations Industrielles, elle débute sa carrière en ressources humaines avant d’amorcer sa vie d’entrepreneure. Jenny consacre sa seconde carrière à éduquer sur les bons boss, à former les gestionnaires et à partager des pratiques innovantes pour un recrutement plus humain. Jenny a aussi géré une équipe à distance (3 ans), elle partage les bonnes pratiques pour les entreprises devant recruter à distance pendant la COVID-19.




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